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ひろぽんの成長日記 短編終わり(=ω=.)

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2014.09.05 (Fri)

短編終わり(=ω=.)

こんばんは(=ω=.)

描いたの載せます(=ω=.)

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鬼終わり~次はエレナ描いていきます
なんか鬼描いてると範馬勇次郎っぽいなとか思ってしまって
これめっちゃ似てんじゃね?って画像検索したら
全然似てませんでしたねw
エレナ描いたらやっと3分の1終わります
時間かかるなぁ(=д=.)
でも格ゲーのキャラ全部7枚ずつ描くとかやると
キャラの描き分けが身につく気がしますね
ハンコ絵に悩んでる人はやってみても面白いかもしれませんよ~
あと最近成長を感じるのは
足の指を意識的に開いてる絵を描こうとしてる
ところに成長を感じますね(0ω0.)
成長というかどっちかっていうとフェチズムですね
足の指が開いてることによって絵が生き生きする感じがします!
全キャラ描き終わったらなにか変わるかなぁ(=д=.)

短編2本目も描き終わりましたぁ
これで投稿作描いていけますぜー
ってかもう9月過ぎてます・・・
11月までに完成させるぞぉ~
いま出せる全力をぶつけよう!
それで出来たらリア友&リア知り合いに見せよう(`・ω・´)

あと今やってる看板のデザインするバイトで
私がデザインする1番の古株になってしまいました(´・ω・`)
なんなの、タイミングが悪かったのかな?
マジで私よりスキルある正社員雇ったほうがいいだろ
できるやつがいないから大事な仕事やらせてもらえるし
楽だからいいんだけど、会社的になにも成長しないだろとか思います
バイトを使えるやつにするより正社員を使えるやつにしたほうがいいよなぁ
他にも取締役の人に

取締役  「効率化するにはどうしたらいいかな?」
ひろぽん 「税金対策で何買おうかなぁってなったときでもいいんで
       ペンタブ買ったらいいんじゃないですかね?」
取締役  「あーあれ?そんなにいいの?」
ひろぽん 「まぁあれ使ってると仕事ではもうマウス使いたくなくなりますね
       クリックしてドラックするのがめんどくさいですもん」
取締役  「へーそれなら考えよう」

またあるときは

取締役  「ねぇイラレ使える人雇おうって思ったときに履歴書のなにを見ればいいの?
       この子色彩検定1級もってるんだけど、こういう子なら使えるの?」
ひろぽん 「いや、イラレ使えるかどうかは色彩検定では分からないですね・・・
       色彩検定とかカラーコーディネーターは色の知識とか情報とか
       色を選ぶ力のほうの資格なんで・・・まぁでも1級はすごいですよ
       自分は何ももってませんしw」
取締役  「じゃあどうしたらいいの?」
ひろぽん 「ポートフォリオ持ってきてもらったら分かりますよ
       作品ファイルしてるやつ見たらその人の力量わかるんで。」
取締役  「あーそういうのポートフォリオっていうんだ。」
ひろぽん (・・・なぜ知らないんだ(´・ω・`))

そんな感じのバイト先です!

読書の方は「銀河英雄伝説」3巻読み終わりました
今は「ホリエモン×ひろゆき「なんかへんだよね・・・」」
を読んでます~

それでは(=ω=.)ノシ
00:10  |  ひろぽんの成長日記  |  コメント(1)  |  編集  |  Top↑

Comment

>マジで私よりスキルある正社員雇ったほうがいいだろ
まぁ何故なのかはわからないですが、ゆくゆくは、ひろぽんさんに社員になってもらおうという思惑でもあるのかな。と、ちょっと思いました。

>できるやつがいないから大事な仕事やらせてもらえるし
出来る人がいないってなると、評価としては良いと思いますし、ライバルがいない分、上の立場になるチャンスもあると思うので良いとは思いますけど、ただ後々辞めるに辞めづらくなりますね。多分。


>ひろぽん (・・・なぜ知らないんだ(´・ω・`))
まぁ幹部クラス以上の人になると、基本的に専門的なことは別に知らなくても良く、わからないことは専門家に聞けば良いらしいです。まぁ普通の会社は、そういうことはないですけどね。ただ、社長さんが変わったり、設立間もない会社だったりするとそういうことはあります。(わからないから聞いてくるんです。)

ちょっと蛇足な話になりますが・・・。
聞いたところによると、こと経営に関しては横のつながりとか資金の調達とか、他業界に知り合いがいたりすると、仕事も持ってきやすいので専門的なことはあまり詳しく知る必要はないらしいです。どういうものかさえ知っていれば良いので。

極端な例でいえば飲食業の社長だった人がゲーム会社の社長を勤めるみたいなこともあり、経営のノウハウさえ知っていればなんとかなるらしいです。まぁ僕は経営のノウハウなんて知らないですけどね。

まぁ話は戻りますが
今までの経緯を記事で見てきて僕は、最初(新人くんが本当に仕事が出来るかどうか)試しているんじゃないかなと思っていましたが、違うのかな。
知らないにしても知らなさすぎな感じですよね。
教える人がいないからなのかな・・・。
ホントに使えない社員ばかりだとしたら、その会社はかなりヤバイと思います。
僕の前いた会社(倒産した)と同じような感じかもしれませんね(汗
まぁ実際に見ていないので推測の域を出ないわけですが・・・。
絵描き志望の人 |  2014年09月05日(金) 23:43 |  URL |  【コメント編集】

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